I remember talking to the CFO of PepsiCo during my MBA and I ask him: What do should I consider when hiring people? His response was: Hire for fit not for skill. Now I understand why said that.
Google y los 3 factores de equipos de alto desempeño
Cuando uno debe formar un equipo, muchos piensan que el reto mas importante es a quién poner en el equipo. En Google querían saber cuáles son los factores mas importantes para un equipo de alto desempeño.