Etiqueta: Fabian Schwartz

Conceptos básicos Cultura Equipo Scrum Scrum Colombia

¡Y ahora, Escalar!

Con Scrum@Scale podemos escalar Scrum minimizando la burocracia de la empresa. Usamos Scrum para crear una red y no una jerarquía para escalar las funciones del Scrum Master y del Product Owner. Actualmente casi todos los clientes donde vamos tienen por lo menos uno o dos equipos Scrum y ahora el problema es ¿cómo pasamos…

Conceptos básicos Cultura Equipo Scrum Scrum Colombia

La clave es 3-5-3

Una gran confusión es creer que en Scrum cuando estamos iniciando podemos romper las reglas y hacer cambios en la forma como practicamos. Creemos que aplicar solamente una técnica es poco, pero es mejor practicar la base de Scrum (el 3-5-3) con excelencia, que tener muchas técnicas aplicadas superficialmente. Existe una gran confusión cometen quienes llamamos “agilistas románticos”.…

Certificaciones Scrum Conceptos básicos Cultura Scrum Scrum Alliance Scrum Colombia Scrum Master Scrum Product Owner

Fabian Schwartz, Scrum Scale rep at Scrum Day Colombia

¿Qué hay más allá de Scrum? ¿Sólo puedo usar Scrum para desarrollar software? ¿Está completamente inventado Scrum? ¿Qué tiene que ver el súper avión de combate de última tecnología SAAB-Gripen con Scrum? De forma inteligente, sencilla, y con mucha riqueza técnica, Fabian Schwartz, CPO de Scrum Colombia nos desvela la historia detrás de la historia…

Conceptos básicos Cultura Equipo Scrum Scrum Alliance Scrum Colombia Scrum Master Scrum Product Owner

Fabian Schwartz at Scrum Day Colombia

Fabian Schwartz (Scrum Colombia, CEO) keynote at Scrum Day Colombia 2019. En esta valiosísima charla, en el marco del primer Scrum Day Colombia, Fabian Schwartz, CPO de Scrum Colombia, nos presenta su visión acerca de las transformaciones ágiles que, en nuestras organizaciones, debemos desarrollar: agilidad con resultados. Resultados sin importar qué y equipos que no…

Scrum

Caso de Estudio: Scrum@Scale en Drummond

Resumen La compañía de extracción de minerales Drummond sabía que las formaciones rocosas que se encuentran debajo del norte de Colombia albergaban grandes depósitos de carbón. Pero recientemente, Drummond descubrió que las formaciones de esquisto en y alrededor de sus minas de carbón establecidas tenían también algo más: enormes reservas de gas natural. Drummond es…

Cultura Equipo

[MCAR Parte 4] Transparencia: la clave para una consciencia colectiva

Consciencia Colectiva Una vez estaba observando hormigas. Es increíble como se mueven sincronizado, parece que cada hormiga sabe exactamente que hacer y todo esto sin jefe, gerente, director o vice presidente que dar ordenes. Comportamientos parecidos se pueden observar también con aves volando en formación. Ellos tienen una consciencia colectiva.  Entonces pensé que sera bueno…

Conceptos básicos Libros

Jeff Sutherland y el origen de Scrum

Jeff Sutherland y el origen de Scrum Introducción Mi primer contacto con Scrum fue en el 2007, desde ese momento he conversado con muchos “expertos” sobre el tema. Es interesante ver como cada persona tiene su propia interpretación de Scrum. Muy pronto me di cuenta que esto probablemente se debía a que la guía de…

Cultura

Miles Davis on Scrum Parte 1

Miles Davis on Scrum Parte 1 o Que podemos aprender de Jazz para nuestros equipos Scrum Un orchestra clásico tiene mucho en común con una estructura organizacional tradicional y jerárquica. Un director manda a todo el equipo y usted confía que su parte encaja en un gran todo. En cambio en Jazz la jerárquica es misma y se…

Conceptos básicos

El concepto agil

El concepto agil En un proyecto tradicional debemos que saber 100% del alcance desde el inicio. Ademas en muchos coacciones el cliente va a ver el producto la primera vez al final del proyecto. Esto genera dos grandes retos. Primero, que pasaría si ocurren cambios y el cliente necesita ajustes del alcance? Segundo, que pasaría,…

Scrum Alliance

La industria 4.0

La industria 4.0 https://youtu.be/VmN02wRt2as La industria 4.0 o el internet de las cosas (IoT) están cambiando el modo de trabajo. En este video mostramos brevemente las 4 revolucionesindustriales y su impacto sobre la labor hoy en día. Con cada cambien hemos reemplazado trabajos bajo en pensamiento, procesualizado y estandarizados por maquinas, computadores y automatización. Como…