Un resumen de 1 minuto sobre algunos conceptos del Agilismo y el marco de trabajo Scrum: Cuando se inicia una…
Scrum Master: Cómo liderar sin autoridad?
Se dice que el Scrum Master es un Servant Leader un líder al servicio del equipo, pero no tiene ninguna…
Otros dimensiones culturales y Scrum
En equipos con masculinidad alta como Japón, el Scrum Master debe tener en cuenta el manejo de los incentivos. Mientras…
Individualismo y Scrum
En equipos con individualismo bajo, como Colombia, el Scrum Master debe facilitar el tema de apertura y retroalimentación; porque en…
Distancia del Poder y Scrum
En equipos con distancia en el poder alto como Colombia el Scrum Master debe coachear, darles confianza y cambiarles el…
Cultura y Productividad
Parte de mi trabajo es formar equipos y a veces son equipos de diferentes culturas. Por mucho tiempo me he…
¿Qué es Cultura?
Cultura tiene varios partes, Algunas son difíciles de observar como por ejemplo normas, valores y tabúes. Otros como ropa, arte…
¿Porqué tener en cuenta la Cultura?
“Nosotros no vemos las cosas como ellas son, vemos las cosas como nosotros somos”, Talmud Bavli Eso indica que…
[MCAR Parte 1] Motivación: El dinero no es todo
Muchos de nuestros clientes tienen algún sistema incentivos en la empresa basado en algún tipo de remuneración (usualmente dinero, vacaciones,…
Google y los 3 factores de equipos de alto desempeño
Google y los 3 factores de equipos de alto desempeño Cuando uno debe que formar un equipo, muchos piensan que…